杭州拱墅安保服务集团有限公司

公开招聘工作人员方案

因工作需要，杭州拱墅安保服务集团有限公司面向社会公开招聘工作人员，具体方案如下：

一、招聘岗位和具体要求

招聘岗位、人数、条件及其他要求详见《岗位计划表》（附件1）。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法违纪情况。

3、具有良好的品行，有较强的事业心和责任感。

4、具有适应岗位要求的身体条件。

5、具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

6、具有招聘岗位所需的国家承认的学历学位。留学人员须取得教育部（中国）留学服务中心出具的（境）外学历学位认证书。

7、具有符合适应岗位的年龄要求。年龄的认定时间计算截止到2025年10月12日。

三、招聘的程序

（一）报名

1、报名方法：线上报名。将报名材料（①《报名表》、②身份证正反面照片、③学历证书复印件以及学信网学历备案表、④职称证书、技能等级证书、退伍证等其他证明材料）,以压缩包形式发送至hzgsab@163.com邮箱，文件名注明：岗位名称+姓名。也可通过前程无忧平台报名。

2、报名时间：2025年10月13日—10月17日

3、联系电话：0571-86898905

（二）面试

资格审查合格的人员进入面试，面试采取非结构化面试，通过面谈或模拟情景测试等方式对岗位相关专业知识及能力进行考察与测试，考官综合打分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试时间及地点另行通知。

（三）体检和考察

在面试合格人员中,按考生的面试成绩从高分到低分，根据招聘的岗位计划数，按1:1的比例确定体检人员。体检时间、地点另行通知。体检合格人员进入考察。考察内容为有无违法违纪情况、政治思想品德、社会表现等。体检不合格（或放弃）的，考察不合格（或放弃、考察中发现不符合报考条件）的，可在该岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

（四）录用

录用人员与我司签订劳动合同，首期合同3年，试用期3个月，试用期满后，考核合格者，予以正式录用。

四、有关要求

1、考试纪律。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照相关文件规定执行。

2、加强监督。为进一步加强参与权、监督权，邀请公司审计督训部参与面试、加强监督。对违反组织人事纪律，拉关系搞不正之风的，要取消资格并严肃处理。

本方案由杭州拱墅安保服务集团有限公司负责解释。

杭州拱墅安保服务集团有限公司

                            2025年10月11日    

附件1：岗位计划表   

附件2：报名登记表